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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者：
来源：
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】：
四种文化：
责任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为了进一步(bu)推进公司(si)芭乐官(guan)网(wang)app下(xia)载建设(she)，公司(si)以落实“责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈文化(hua)”为切入点，强化(hua)员工(gong)践行公司(si)芭乐官(guan)网(wang)app下(xia)载理念，增强全体(ti)员工(gong)和干部(bu)队伍的(de)凝聚力和向(xiang)心力，提升企业(ye)的(de)核心竞争力。
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